Karriere bei Ars Info

Baue Systeme, die Millionen absichern.
Tief in einer Domäne. Frei in der Technologie.

Wir sind ein spezialisiertes Team mit langjähriger Erfahrung in der gesetzlichen Kranken- und Unfallversicherung. Bei uns arbeitest du nicht an austauschbaren Projekten, sondern an sicheren und langlebigen Systemen mit gesellschaftlicher Relevanz, die für Millionen Versicherte Tag für Tag funktionieren müssen.

Unsere Werte

Wofür wir stehen

Vier Grundsätze, an denen du unsere Arbeit im Alltag messen kannst.

01

Offenheit schafft Vertrauen

Wir sprechen Herausforderungen früh an, erklären Entscheidungen nachvollziehbar und arbeiten mit Kunden und Kollegen auf Augenhöhe.

02

Expertise gibt Sicherheit

Unsere Verbindung aus Branchenwissen, Softwareentwicklung und Architekturkompetenz ermöglicht Lösungen, die auch langfristig zuverlässig funktionieren.

03

Freiheit fördert gute Technologie

Technologieentscheidungen sollen fachlich begründet sein. Unsere Entwicklerinnen und Entwickler erhalten Raum, Lösungen aktiv mitzugestalten.

04

Verantwortung gehört zum Engineering

Wir entwickeln Anwendungen für sensible und regulierte Bereiche. Datenschutz, Sicherheit, Qualität und Nachvollziehbarkeit sind deshalb Teil unserer täglichen Arbeit.

Arbeitsalltag

So arbeitet es sich bei Ars Info

Was dich fachlich, technisch und organisatorisch erwartet.

Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz

Fachverfahren, Schnittstellen und Portale für Träger der gesetzlichen Kranken- und Unfallversicherung - Systeme, auf die Millionen Versicherte täglich angewiesen sind.

Technologien, die tragen

Java und Spring im Kern, TypeScript im Frontend, Cloud-Plattformen im Betrieb. Entschieden wird nach fachlicher Eignung, nicht nach Trend.

Entwicklung, Architektur und QA in einem Team

Kurze Wege statt Übergabeketten: Architekturentscheidungen, Umsetzung und Qualitätssicherung entstehen im gemeinsamen Austausch.

KI als Werkzeug mit Review

Wir setzen KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge produktiv ein und sichern sie durch verbindliche Reviews, Tests und Dokumentation ab.

Qualität und Compliance von Anfang an

Datenschutz, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit sind Teil des Entwurfs - nicht ein Prüfschritt am Ende.

Direkter Kundenkontakt

Du sprichst mit den Fachbereichen, für die du entwickelst, und verstehst, warum eine Regel so aussieht, wie sie aussieht.

Offene Stellen

Stellen, in denen wir wachsen

Wir freuen uns über Bewerbungen in den folgenden Bereichen - ebenso über Initiativbewerbungen.

Softwareentwickler:in (m/w/d)

Java · Spring · TypeScript · Cloud

Du entwickelst Lösungen für Träger der gesetzlichen Sozialversicherung - von Schnittstellen über Fachanwendungen bis zu modernen Web-Frontends - und nutzt KI-gestützte Werkzeuge in deinem Alltag.

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Softwarearchitekt:in (m/w/d)

Systemdesign · Integration · Cloud

Du übernimmst Architekturverantwortung in Kundenprojekten, triffst Technologieentscheidungen und gestaltest Lösungen, die auch in fünf Jahren noch tragen.

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QA & Test Engineer (m/w/d)

Testautomatisierung · Review · Governance

Du baust Teststrategien und Review-Prozesse, mit denen KI-gestützte Entwicklung produktionsreife Qualität erreicht - im regulierten Umfeld.

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Arbeitsbedingungen

Was du bei uns erwarten kannst

Mobiles Arbeiten

Home-Office-Möglichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Weiterbildung

Wissen ist unser wichtigstes Asset. Deshalb tauschen wir uns intern aus und fördern externe Weiterbildung - fachlich in der Domäne wie technisch im Stack.

Flache Hierarchien

Bei uns hört jeder auf jeden. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, nicht in Sitzungssälen.

Bewerbungsprozess

So lernen wir uns kennen

Wir möchten den Bewerbungsprozess unkompliziert, persönlich und transparent halten. Du sollst jederzeit wissen, was als Nächstes passiert und mit wem du sprichst.

  1. 01

    Bewerbung

    Du schickst uns deine Unterlagen oder ein kurzes Profil über das Bewerbungsformular.

  2. 02

    Persönliches Kennenlernen

    Wir sprechen über deinen Hintergrund, deine Erwartungen und darüber, wie wir arbeiten.

  3. 03

    Fachliches Gespräch

    Du lernst dein zukünftiges Team kennen und wir gehen fachlich in die Tiefe.

  4. 04

    Angebot und Start

    Passt es für beide Seiten, machen wir dir ein Angebot und planen deinen Einstieg gemeinsam.

Initiativbewerbung

Keine passende Stelle dabei?

Vielleicht passt du trotzdem zu uns. Erzähl uns kurz, woran du gerne arbeitest und welche Erfahrung du mitbringst.