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QA & Test Engineer (m/w/d)

Testautomatisierung · Review · Governance

Du baust Teststrategien und Review-Prozesse, mit denen KI-gestützte Entwicklung produktionsreife Qualität erreicht - im regulierten Umfeld.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Teststrategien für Fachverfahren mit hohen Qualitätsanforderungen.
  • Du baust automatisierte Testsuiten aus und verankerst sie in der Entwicklung.
  • Du gestaltest Review-Prozesse für KI-gestützt entwickelten Code.
  • Du prüfst Sicherheit, Performance und Nachvollziehbarkeit vor der Übergabe.

Das bringst du mit

  • Erfahrung in Testautomatisierung und im Aufbau von Qualitätsprozessen.
  • Technisches Verständnis für Schnittstellen, Daten und Systemintegration.
  • Genauigkeit und ein Blick für Risiken in sensiblen Anwendungen.

Das wäre zusätzlich hilfreich

  • Erfahrung mit Compliance- und Nachweisanforderungen in regulierten Branchen.
  • Kenntnisse in Security- und Performance-Testing.
  • Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungs- und Testwerkzeugen.

Technologien und Arbeitsweise

  • QA ist Teil des Teams, nicht nachgelagerte Kontrollinstanz.
  • Qualität wird nachweisbar dokumentiert - für Kunden und Prüfungen.
  • Automatisierung vor Handarbeit, wo sie sich trägt.

Was dich erwartet

Was du bei uns erwarten kannst

Mobiles Arbeiten

Home-Office-Möglichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Weiterbildung

Wissen ist unser wichtigstes Asset. Deshalb tauschen wir uns intern aus und fördern externe Weiterbildung - fachlich in der Domäne wie technisch im Stack.

Flache Hierarchien

Bei uns hört jeder auf jeden. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, nicht in Sitzungssälen.

Bewerbungsprozess

So lernen wir uns kennen

Wir möchten den Bewerbungsprozess unkompliziert, persönlich und transparent halten. Du sollst jederzeit wissen, was als Nächstes passiert und mit wem du sprichst.

  1. 01

    Bewerbung

    Du schickst uns deine Unterlagen oder ein kurzes Profil über das Bewerbungsformular.

  2. 02

    Persönliches Kennenlernen

    Wir sprechen über deinen Hintergrund, deine Erwartungen und darüber, wie wir arbeiten.

  3. 03

    Fachliches Gespräch

    Du lernst dein zukünftiges Team kennen und wir gehen fachlich in die Tiefe.

  4. 04

    Angebot und Start

    Passt es für beide Seiten, machen wir dir ein Angebot und planen deinen Einstieg gemeinsam.

Klingt nach dir? Dann schreib uns.

Schick uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular oder melde dich zuerst unverbindlich - beides ist uns recht.